注重人才培養
、激勵和發展
，堅持人才與企業共同成長，構建充滿活力、創新和競爭力的人才隊伍
，支持企業的長期發展和保持行業領先。

通tong過guo機ji製zhi改gai革ge，建jian立li中zhong長chang期qi激ji勵li機ji製zhi
，激ji發fa員yuan工gong的de積ji極ji性xing和he創chuang造zao性xing，提ti升sheng員yuan工gong的de歸gui屬shu感gan和he忠zhong誠cheng度du，激ji勵li員yuan工gong參can與yu到dao企qi業ye的de創chuang新xin和he發fa展zhan中zhong。

實施“雙百人才工程”，培養專家型、複合型後備人才，為公司的數字化戰略提供人才支持。

注重專業人才隊伍的梯隊建設，尤其是電力電子、人工智能、大數據等緊缺領域
，以支撐企業的技術創新和產業升級。

加強關鍵產品模塊勝任能力及關鍵專業能力的人才梯隊建設，促進關鍵人才職業發展目標的實現。